我合同未到期，然后被公司解雇了。是否违反了劳动法？我要怎么维护自己的合法权益？请帮忙解答
更新时间：2020-05-29 21:37:34
问题描述：
律师你好，我
合同未到期，公司要求白天完成个人本职工作后，晚上到其他岗位继续工作，公司适当给补助。但是本人觉得工作强度太大，不同的两个工作岗位，日以夜继的工作，身体吃不消，所以没同意，然后被公司解雇了。请问一下公司是否违反了劳动法？我要怎么维护自己的合法权益？请帮忙解答，十分感谢！
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