请假一个月不发工资,干满一个月了。不发工资。

更新时间:2020-05-28 17:50:57
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干满一个月了。不发工资。
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2020.05.28 17:50:57
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  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    您好,请问您是否签订劳动合同?是否已经过了一个工资支付周期?如果公司拖欠工资超过一个支付周期,您可以直接到当地劳动监察大队提起举报和投诉,要求公司足额支付劳动报酬。具体法律途径和维权手段您可以和我电话沟通,电话号码在我的主页,我会尽最大的努力维护您的权益。
    2020.05.28 16:37:58
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  • 章进律师
    服务地区:上海-上海
    您好 可以仲裁主张这个工资的啊
    2020.05.28 16:38:27
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两个多月不发工资,不干了能要上了
<p>   辞职到期不结清工资,先和老板协商处理,协商不成的可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 </p>
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做了一个月的零时工,老板不发工资
兼职做一半不给钱,劳动者可以向劳动行政部门举报,要求支付足额的劳动报酬;也可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁;也可以向调解组织申请调解。
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上班一个月,老板不发工资!说未满一个月不发工资,
老板不给工资可以先和老板协商;协商不成去劳动局进行投诉,劳动行政部门可以责令限期支付劳动报酬;也可以申请仲裁部门进行仲裁;或者请求人民法院发布支付令,仍然不支付
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我干了一个月后不干了,不发工资给我,
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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没签劳动合同,干满一个月,请假走了,不发工资
你好,可以申请仲裁主张欠的工资,以及未签劳动合同的双倍工资
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没干满一个月不发工资
单位做法违法,可以到劳动仲裁部门请求劳动仲裁
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满一个月,不发工资
公司拖欠工资可以直接向劳动监管部门举报 如果直接申请仲裁,费时的 如果已公司拖欠工资而提出解除劳动合同,可以要求公司支付拖欠的工资和经济补偿金。
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