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我从公司离职,公司已没有很好的完成工资为由要扣除工资,我该如何维权,就没有给我缴纳公积金
更新时间:2020-05-29 15:42:07
问题描述:
您好,我从公司离职,公司已没有很好的完成工资为由要扣除工资,请问合法吗?我该如何维权,另外公司从19年12月份起,就没有给我缴纳公积金
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨学春律师
服务地区:北京-北京
158-1094-8171
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公司需要提供证据证明你未能按要求完成工作,否则属于违法辞退,可要求经济补偿并补交公积金,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2020.05.28 14:05:07
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怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
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您好!不合法,你可以联系对方主张补上, 可以联系对方主张, 可以申请劳动仲裁
2020.05.29 10:11:42
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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关于公积金政策因各地不同,贷款和提取条件也有所不同。
2020.05.28 17:13:16
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若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2020.05.29 09:07:18
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平台特邀律师
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平均4分钟内
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2020.05.29 14:59:48
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合同纠纷律师团队
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。对劳动
仲裁
结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2020.05.29 15:42:07
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杨家兴律师
服务地区:北京-北京
您好 您可以和我说下您的事情
2020.05.27 18:22:39
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章敏律师
服务地区:北京-北京
各地市的政策不一样,关于公积金提取、贷款的条件有所不同,可以到公积金管理中心问一下。
2020.05.28 17:15:50
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全部10个答案 >
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公司没有和本人签订劳动合同,没有缴纳社会保险,现在离职,交接不算工资,怎么维权
可以申请劳动仲裁,是完全可以维护你的合法权益的。
全部4个答案 >
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