律师，您好！我想请教你两个问题：1、象这种放无薪假合法吗？2、劳动法有规定工资是怎么算法的吗？我公司现在工资是这样算的：工资天＝月工资÷当月天数（此天数不含礼拜，也就是说你礼拜天是没工资的
更新时间：2004-07-08 18:25:25
问题描述：
因我们公司是个私营企业，企业效益一直不是很好，不过还可以维持生计；自从去年到今年业务量出现大量萎缩后，公司的出现了部分员工没事可做；于是公司在不想主动裁人的情况下，想出了给闲置员工放无薪假、给其他员工放随机无薪假（即当天无事可做或公司停电等不能正常上班）。
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