首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
河北法律咨询
>
保定法律咨询
>
保定工伤索赔
> 咨询详情
大腿骨折工伤赔偿,胳膊骨裂的工伤要赔偿多少钱?按什么标准赔偿?
更新时间:2020-05-29 18:47:24
问题描述:
请问,胳膊骨裂的工伤要赔偿多少钱?按什么标准赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘同发律师
服务地区:河北-保定
136-6331-0543
咨询我
你好,结合具体的伤残级别确定
2020.05.27 13:09:08
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1335176
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
工亡待遇标准
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
2020.05.29 01:12:00
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1046363
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
2020.05.29 14:30:50
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1711783
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
各伤残等级一次性补助金: 一级伤残的伤残补助金=本人工资*24个月 二级伤残的伤残补助金=本人工资*22个月 三级伤残的伤残补助金=本人工资*20个月 四级伤残的伤残补助金=本人工资*18个月 五级伤残的伤残补助金=本人工资*16个月 六级伤残的伤残补助金=本人工资*14个月 七级伤残的伤残补助金=本人工资*12个月 八级伤残的伤残补助金=本人工资*10个月 九级伤残的伤残补助金=本人工资*8个月 十级伤残的伤残补助金=本人工资*6个月
2020.05.29 18:47:24
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不属于工伤的赔偿
7105
工伤。 工伤当时26岁!请问赔偿项目怎样计算?有多少赔偿金?
赔偿计算涉及多方面的事项,赔偿金的计算需要了解伤者工资情况、治疗情况、劳动能力鉴定等级。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
医疗事故等级与赔偿有哪些关系
民法典
466
工伤轻微伤赔偿标准
民法典
2417
请问工伤如何赔偿,具体有哪些,标准是多少?
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
车祸骨折误工费赔偿标准
民法典
1628
请问律师腰部受伤不能动,工伤赔偿标准是多少?
要按工资、年龄等综合计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问,摔伤骨折,老板应该赔偿多少钱呢?
你好,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤可以赔偿吗?
估计比较困难。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
铁屑溅到眼睛里了,可这时候老板说没入工伤保险(他平时和领导关系挺不错),这种情况应该怎么办啊?
第一,首先要确定这个小厂是不是“各类企业、有雇工的个体工商户”,是否有营业执照,是不是劳动法意义上的用人单位。如果是的话,用人单位有义务给职工加入工伤保险的,不
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚怎么证明分居一年
起诉离婚
5
我在公司上班被鉴定为轻伤,我的工资是1700每月,我该如何请求赔偿?赔偿的上线和下线又是多少?
可委托律师来计算工伤赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚怎么取消
起诉离婚
0
工伤赔偿吗?
你好!关于本案应先主张交通事故的赔偿;严格上讲该员工属于工伤,你应向其落实工伤待遇,也就是说交通事故赔偿不足部分应由你承担。 欢迎随时咨询! 武汉律师魏景明
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的工伤脸疤大约有3厘米,有机会评定工伤等级吗?
建议尽快申请工伤认定和伤残鉴定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚怎么快速判离
起诉离婚
0
工伤后继续在单位工作两年,离职后还能主张一次性就业和医疗补贴吗?
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚怎么对女方有利
起诉离婚
0
工伤问题咨询?
出现工伤该这么处理: 1、先送往医院治疗; 2、进行工伤认定; 3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼; 4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚怎么操作
起诉离婚
0
领取失业救济金期间生育孩子可以报销医疗费用吗?
可以问一下社保部门社保部门的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚原告有利还是被告有利
起诉离婚
0
但是意外的木工锯断了手指,双方的责任是谁?
你好,建议根据具体用工关系申请工伤认定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我朋友在公司开着一辆叉车撞到了人,公司给受伤员工认定了工伤之后,还要我朋友承担工伤没报销的部分这是合
你朋友是职务行为的话,导致的工伤不应当承担赔偿责任。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工上班的时候突发脑出血现在还在医院救治公司要承担责任吗?
员工在上班时突发脑出血,公司是否需要承担责任,这取决于具体情况。 根据《工伤保险条例》第十五条规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
朋友一起喝酒第二天心梗去世怎么办
喝酒致人死亡的存在以下行为会负法律责任: 1、强迫性劝酒,刺激对方喝酒,或在对方已喝醉意识不清没有自制力的情况下,仍劝其喝酒; 2、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
保定律师
同城律师:
安国市律师
博野县律师
定兴县律师
定州市律师
阜平县律师
高碑店市律师
高阳县律师
满城区律师
清苑区律师
曲阳县律师
顺平县律师
唐县律师
望都县律师
徐水区律师
易县律师
涞水县律师
涞源县律师
涿州市律师
蠡县律师
竞秀区律师
莲池区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工伤死亡一次性赔偿协议书
5869人下载
工伤赔偿协议合法范文
5869人下载
有关员工工伤赔偿协议书
5869人下载
工伤私了简单赔偿协议书通用范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 24818 人
村民恶意举报诬告村干部怎么办
刚刚
刘艳敏律师
近期帮助 13654 人
这部分劳动合同到期的员工都不得不同意将劳动关系转移至劳务派遣公司,诉至劳动争议仲裁委是否能帮助企业降
刚刚
江西撼唐律所律师
近期帮助 7452 人
您好,教育培训被骗可以追回学费吗?
31秒前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8795 人
我在QQ上被网络刑警骗取了手机号
46秒前
赖启徇律师
近期帮助 9899 人
中介克扣工资怎么办
51秒前
颂威律师
近期帮助 17626 人
匿名投诉纪检部门可以撤销吗?通过什么方式撤销
54秒前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8795 人
一楼门牌挡住了二楼阳台1米高,二楼说高了挡住光线,一楼要给租金,二楼能收吗
59秒前
姜月律师
近期帮助 24818 人
你好如果是我和别人说了秘密她要是发校园墙了我能不能告她啊??有聊天截图那种
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询