员工上班的时候突发脑出血现在还在医院救治公司要承担责任吗?

更新时间:2024-05-08 20:33:03
问题描述:
员工上班的时候 突发脑出血现在还在医院救治 公司要承担责任吗?
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  • 赖启徇律师
    服务地区:广东-深圳 138-0222-3163
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    员工在上班时突发脑出血,公司是否需要承担责任,这取决于具体情况。
    根据《工伤保险条例》第十五条规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。如果员工在上班时突发脑出血,且在 48 小时之内经抢救无效死亡,那么公司需要承担相应的工伤赔偿责任。
    2024.05.08 08:50:21
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  • 孙先格律师
    服务地区:广东-深圳 191-5007-1586
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    您好,煜双律师团为您提供法律服务。
    职工上班期间突发脑溢血,送医院抢救治愈的,该职工仅仅是正常上班,公司没有安排加班等情况的,因为脑溢血一般属于员工自身疾病,不属于事故伤害,职工出院后报职工医疗保险即可,如果用人单位没有购买职工医疗保险,该医疗保险报销部分由用人单位承担
    2024.05.08 13:58:17
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  • 镇平律师
    服务地区:广东-深圳 181-1710-9600
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    职工上班期间突发脑溢血,送医院抢救治愈的,该职工仅仅是正常上班,公司没有安排加班等情况的,因为脑溢血一般属于员工自身疾病,不属于事故伤害,职工出院后报职工医疗保险即可,如果用人单位没有购买职工医疗保险,该医疗保险报销部分由用人单位承担
    2024.05.08 10:25:04
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  • 广东聚生缘律师
    服务地区:广东-深圳 180-3805-3449
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    上上班期间突发脑出血,是属于工伤的,因为是在上班期间发生的,所以,公司是需要承认责任的
    2024.05.08 09:13:20
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
    咨询我
    答,员工上班的时候 突发脑出血现在还在医院救治 公司要承担责任吗?要的
    2024.05.08 09:18:24
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,按您所述情况,公司按病假处理,支付病假工资。
    2024.05.08 12:57:05
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  • 谢锦春律师
    服务地区:广东-深圳 158-8971-8776
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    您好,根据您咨询的诉求问题,这边尽快给您联系您
    2024.05.08 20:33:03
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  • 广东才源律所律师
    服务地区:广东-深圳 137-1229-7006
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    您 好,这个要看有没有买社保
    2024.05.08 10:18:39
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  • 吴思律师
    服务地区:广东-深圳 136-9983-3693
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    可以考虑走工伤赔偿的!
    2024.05.08 14:01:36
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助555483 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    建议线下律师,此类情况复杂
    2024.05.08 09:12:16
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助390298 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,脑出血不能做工伤
    2024.05.08 09:42:39
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳
    需要承担的啊 可以起诉
    2024.05.08 09:16:19
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  • 广东桦仁律师
    服务地区:广东-深圳
    在职多久啦,有没有合同社保,需不需要加班,给不给加班费。
    2024.05.08 09:23:01
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  • 温海宽律师
    服务地区:广东-深圳
    如果认定为工伤就要承担责任。
    2024.05.08 09:29:36
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  • 阳贻峰律师
    服务地区:广东-深圳
    具体情况,需要详细了解一下
    2024.05.08 09:33:00
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  • 信琅律师
    服务地区:广东-深圳
    您好!需要了解员工是自带病情,还是因为工作原因导致的
    2024.05.08 09:35:50
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  • 杨志涛律师
    服务地区:广东-深圳
    一般不涉及到工伤范围的是无需承担,需要了解本次的突发情况有无工作上的原因造成
    2024.05.08 10:03:36
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳
    有些情况用人单位必需承担责任的:上班期间突发疾病最终导致的后果不同,用人单位承担的责任也不同,主要看后果如何,分以下两种情况。
    1、职工上班期间突发脑溢血,送医院抢救治愈的,该职工仅仅是正常上班,公司没有安排加班等情况的,因为脑溢血一般属于员工自身疾病,不属于事故伤害,职工出院后报职工医疗保险即可,如果用人单位没有购买职工医疗保险,该医疗保险报销部分由用人单位承担。
    2、职工上班期间突发脑溢血,送医院抢救无效死亡的,这里也分两种情况:(1)送医院抢救48小时内死亡的,按工伤处理,用人单位应当及时申请工伤认定,用人单位不申请的,职工家属可以在一年内向人力资源保障局申请工伤认定。(2)送医院抢救48小时后死亡的,这种情况正常情况下不能认定工伤,如果公司有过错,可以要求公司损害赔偿。
    就算不属于工伤,用人单位也需要承担安葬费用的。
    2024.05.08 10:13:25
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