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我一个朋友在公司宿舍突发脑出血公司要不要负责任
更新时间:2024-01-24 10:47:41
问题描述:
我一个朋友在公司宿舍突发脑出血公司要不要负责任
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杨振寰律师
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你朋友夜班上到什么时候
2024.01.24 10:47:41
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法律分析:在公司出现脑出血公司有没有责任有以下情况:突发脑溢血不是因工作引起,单位不负责任;但是工作中突发疾病48小时内没抢救过来,就算是工伤,公司要赔偿。职工有下列情形之一,视同工伤:
1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡;
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;
3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。法律依据:《中华人民
共和
国
工伤保险条例
》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2024.01.20 21:26:01
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工人在宿舍突发脑溢血,如果是劳累过度诱发脑溢血,所在工作单位如果的确存在过错责任,只能以民事纠纷向法院提起诉讼,追究用人单位责任的,可以依法获得赔偿。如果单位不存在任何过错,则不需要赔偿。
法律依据:《工伤保险条例》在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应“视同工伤”。
2024.01.20 21:26:07
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在公司出现脑出血公司有没有责任有以下情况:突发脑溢血不是因工作引起,单位不负责任;但是工作中突发疾病48小时内没抢救过来,就算是工伤,公司要赔偿。职工有下列情形之一,视同工伤:
1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡;
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;
3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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在公司出现脑出血公司有没有责任
工伤索赔
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根据规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有单位应当承担的部分。
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突发脑出血老板有责任吗
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员工上班的时候突发脑出血现在还在医院救治公司要承担责任吗?
您好,根据您咨询的诉求问题,这边尽快给您联系您
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因为突然脑出血,公司有责任承担医疗费用吗?
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还在世吧,生命安全没有问题吧
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公司有救助义务,但没有支付医药费的义务。意外发生的地点不应成为要求地点所在人负责的依据。公司代表公司本身,而非个人老板。因此,突发脑出血的情况下,老板没有责任。
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明知道员工有脑梗还用,发病了公司有没有责任
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你好这个要看是不是工作时间导致的。
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你朋友夜班上到什么时候
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我一个朋友上完夜班在公司宿舍冲凉突发脑出血公司要不要负责任
你朋友夜班上到什么时候
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上班脑溢血,公司要赔偿。以下几种情况不能是为工伤: 1、在工作时间、工作场地内非因工作原因受伤。在工作期间内因为从事个人活动或不是履行工作职责而导致的伤害,是
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