劳动仲裁证据,劳动仲裁的证据有哪些?

更新时间:2020-05-28 16:28:53
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劳动仲裁证据有哪些?
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  • 李天利律师
    服务地区:海南-三亚 166-0891-1811
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    有关劳动关系的相关证据(劳动合同、社保缴费记录、考勤记录、工作发放记录、入职表、工牌、年会照片、微信工作聊天记录等)
    2020.05.27 09:46:57
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1552862 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁,劳动仲裁时效是1年,如果没有不可抗力或有其他正当理由,超过了1年的时间,提起仲裁的,仲裁委员会不予受理。
    2020.05.27 12:32:43
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助62519 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    通常而言,劳动仲裁一般分为四个步骤:

    1. 当事人的申请:这是劳动仲裁过程中极为重要的部分,申请人是否与本案有直接利害关系十分必要,否则难以通过第二步的审查。

    2. 审理受理:在当事人申请后,仲裁机构会进行初步审查,以确定申请是否符合法定条件,包括申请人是否与本案有直接利害关系等。

    3. 仲裁前的准备:在正式进入仲裁审理之前,仲裁机构会进行一系列的准备工作,包括收集证据、确定争议焦点等。

    4. 仲裁审理:这是劳动仲裁的最后一步,也是解决争议的关键阶段。在仲裁审理中,双方当事人会进行辩论和质证,仲裁机构会根据事实和法律作出裁决。
    2020.05.27 17:52:18
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1140325 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2020.05.28 06:29:29
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  • 其它综合律师团队推荐
    已帮助324480 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照法律规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人因不可抗力或有其他正当理由,否则超过申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。

    劳动仲裁证据范围包括:

    1. 社保局打印并盖章的社保清单
    2. 地税局打印并盖章的个税完税证明
    3. 银行工资账单、工资条
    4. 用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等
    5. 考勤记录、入职表、派工单
    6. 工友同事的证人证言
    2020.05.28 16:28:53
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  • 陈泽雄律师
    服务地区:海南-海口
    您好,您的纠纷是什么,诉求是什么
    2020.05.27 08:55:31
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