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要求加班没有加班费，没有签订劳动合同。

更新时间：2020-05-26 11:22:18
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要求加班没有加班费，没有签订劳动合同。
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  • 魏涛律师
    魏涛律师
    服务地区：河南-郑州 180-3711-6731
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    根据劳动合同相关规定，加班应支付加班费。因此，加班没有加班费是违反法律相关规定的，即使双方约定不付加班费，也是无效规定。没有签订书面劳动合同，可能会存在一个事实上的劳动关系。离职是可以主张的。欢迎电话咨询。
    2020.05.26 11:22:18
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  • 白爱敏律师
    白爱敏律师
    服务地区：河南-郑州 191-0388-2929
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    你好，请问你的工作内容具体是什么。
    2020.05.25 09:06:24
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助890275 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    您好 可以申请劳动仲裁的
    2020.05.25 03:52:49
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助365763 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
    2020.05.25 19:35:03
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  • 梁静飞律师
    梁静飞律师
    服务地区：河南-郑州
    你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
    2020.05.25 08:43:07
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  • 马磊律师
    马磊律师
    服务地区：河南-郑州
    你好，请问是干什么工作？
    2020.05.25 09:26:32
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  • 王丽侠律师
    王丽侠律师
    服务地区：河南-郑州
    你回家，你可以去劳动局去反映这个问题
    2020.05.25 09:57:28
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可以申请仲裁或者投诉。
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加班没有工资！没有签劳动合同。
单位行为违法，可要求双倍支付工资、支付加班费及经济补偿金，可向劳动监察部门举报或直接申请劳动仲裁。——洛阳劳动争议律师方西乾
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