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我刚过实习期,就被突然辞退了,说是老板不满意我的工作,这样的我可以要求他立刻结清我的工资吗?
更新时间:2020-05-26 17:53:39
问题描述:
我刚过实习期,正好一个月,就被突然辞退了,说是老板不满意我的工作,还没有签正式
合同
,说是工资到下个月15号给我,这样的我可以要求他立刻结清我的工资吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王晓鸣律师
服务地区:陕西-西安
137-0919-6158
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你好,可以要求立刻结清工资,还可以要求经济赔偿金。
2020.05.25 16:46:11
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平台特邀律师
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1827045
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可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《
劳动保障监察条例
》,该《条例》第十条第二、第三款分别是:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《
劳动合同法
》的行为,农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
2020.05.23 16:36:25
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合同纠纷律师团队
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1808036
人 · 响应时间
平均3分钟内
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在劳动合同中,用人单位按照有关规定可以从劳动者工资中代扣下列款项:
(一)劳动者应当缴纳的个人所得税;
(二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
(三)人民法院判决、裁定代扣的
抚养
费、赡养费、扶养费;
(四)法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。
2020.05.25 10:09:41
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
917244
人 · 响应时间
平均5分钟内
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《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2020.05.26 17:53:39
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华战勇律师
服务地区:陕西-西安
一般都是到发工资的时间一并结算。
2020.05.23 15:49:01
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