公司在压过一个月工资之后又分次共压一万块违法吗？

更新时间：2020-05-23 22:13:04

问题描述：

你好我想问一下，公司在压过一个月工资之后又分次共压一万块违法吗？而且合同还要签三年

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2020.05.23 11:26:53

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违法的。按时发放劳动报酬是公司的法定义务，《劳动法》没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的。具体到不同地方，可能规定有差异。

2020.05.23 22:13:04

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王丽侠律师
服务地区：河南-郑州

你好，依据你的情况可以直接申请劳动仲裁

2020.05.23 09:42:00

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好！违法，建议及时保存好证据，可以向工作地的劳动监察大队投诉。

2020.05.23 09:45:34

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不合法的。。。。

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不合法。

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