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你好,我想请问一下,在酒店销售部上班,工资要压一个月在发,这样合法吗?
更新时间:2022-12-18 09:51:05
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你好,我想问一下,在酒店销售部,
工资
应该是一个月。这合法吗?
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月平均工资包括劳动者的基本工资、一个月的劳动奖励金、提成等;用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
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辞职了,老板还压一个月的工资,合理吗
劳动合同纠纷
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咨询一下我在一个物流公司做了一个半月,公司说是要,一个月的工资,这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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辞职之后,工资拖延一个月发合法吗
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对辞职扣工资的,合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定,单位是否因此遭受不必要的损失等,否则一般是违法的。
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试用期辞职扣工资合法吗
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你好,寒假工的工资,公司要压一个月在结,这样合理嘛?
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我上班工资是上月做完下月发工资,她说我请假是不发工资,要压一个月的工资,这样合理吗?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你好,我想问一下,我是某公司员工,然后最近因为急事需要离职,然后公司说上个月工资没发,合法吗?
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根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十四条规定:“企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除。 前款所称工资、薪金,
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什么情况?说清楚具体的事情
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法律分析: 如果被惩戒的正好是工资卡,那么,工资卡是不能用的了。即使单位给按时开资,也进不到卡里去。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应
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KTV未成年可以工作吗
我国对未成年就业有下列特殊的保护:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定;不得安排未成
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物业公司有权强制员工统一发型吗
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