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最近公司做人员组织架构调整。合同里没有写明岗位和薪资。我应该怎么样维护自己的权益
更新时间:2020-05-23 00:38:11
问题描述:
最近公司做人员组织架构调整。我是在终端门店人事,现在公司有想让我降为营业员并且降薪。
合同
里没有写明岗位和薪资。只是写的计时制岗位。我应该怎么样维护自己的权益
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首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《
劳动合同法
》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据,直接申请
劳动监察
单位介入或者申请
劳动仲裁
,对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
2020.05.23 00:38:11
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