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最近公司做人员组织架构调整。合同里没有写明岗位和薪资。我应该怎么样维护自己的权益
更新时间：2020-05-23 00:38:11
问题描述：
最近公司做人员组织架构调整。我是在终端门店人事，现在公司有想让我降为营业员并且降薪。
合同
里没有写明岗位和薪资。只是写的计时制岗位。我应该怎么样维护自己的权益
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首先，公司擅自对你做出降薪的行为是违法的。你可以尝试与公司领导或人事部门协商。若协商无果，建议采取法律手段维护自身权益。收集相关
证据
，并考虑向
劳动监察
单位投诉或申请
劳动仲裁
。若对仲裁结果不满，可进一步向人民法院提起诉讼。
2020.05.23 00:38:11
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