单位把我的档案丢失了，档案转到人才市场了但是没有找到，造成我无法退休？请您帮我怎样维权？

更新时间：2020-05-26 13:35:15

问题描述：

本人91年因调动工作，单位把我的档案丢失了，多年来一直在要档案，2005年单位给我出事证明，档案转到人才市场了但是没有找到，造成我无法退休？请您帮我怎样维权？谢谢！！！

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吴丁亚律师
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可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

2020.05.25 14:45:46

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钟慧玲律师
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你好，可以向法院起诉，请求损害赔偿。

2020.05.23 18:35:22

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1，尽量联系原档案保管单位协助查找，或者由原保管单位出具相关证明2，到档案内有相关记录的单位开具相应的证明，要加盖出具单位公章3，以上的办理仅能证明相关经历，很难证明实际工作的工龄4，工作实务中，发生档案丢失且不找回情况时，在办理退休时，可以申请以实际养老保险缴纳年限计算养老金的发放标准，放弃掉档案中记录的视同缴纳年限部分

2020.05.26 07:35:32

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以下是退休终止劳动合同证明书的内容：

1. 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3. 劳动者在特定情况下，如用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费、规章制度违法损害劳动者权益、劳动合同无效等，可以解除劳动合同。此外，若用人单位采用暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者可立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。
4. 用人单位应在解除或终止劳动合同时出具相关证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者需按双方约定办理工作交接，用人单位应支付应得的经济补偿。
5. 用人单位应保存已解除或终止的劳动合同的文本至少二年以备查。

2020.05.26 13:35:15

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