请问我的责任如何划分，公司要我赔偿损失合理吗？有没有个最高限额呢？因事件又没有解决，事发已前因不能按公司规定去办理担保手续，我早已写了辞职申请，事发后公司也不让我辞职，也不给我发工资，天天呆在公司，，
更新时间：2004-07-01 11:47:32
问题描述：
我是武汉派到江西省一分公司的财务经理 ，我公司在黄梅县设有一个地区经理，2004年4月6日地区经理从公司申请发一批约13万元的货，公司在货运单上写的收货人是我本人(平常的收货都是地区经理做的事件，因我们分公司经理安排我去接货，我才去接货的），2004年4月13日 我前往黄梅收货，但在货运单上注明要凭客户公章和我的身份证来提货的要求，所以我就要我们的地区地理去联系客户收货，但客户那时在县里开会，所以当天未能提货。2004年4月14日 ，我们去客户那里要客户拿公章来提货，客户业务较忙也是没能拿出公章，但因 收货人是我本人，我就在货运单上写了我的身份证号和签了名，但是没有提货。因要公章来提货，我就先让地区经理写了个收条，证明他收到我这批货，然后要他找公章来提货，因为业务还要他去负责，我就拿着收条回了南昌。2004年4月15日地区经理拿了个假的公章把货给提走，现在又联系不到他本人。现在公司也找不到该人后， 提出要相关人赔偿经济损失。
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