员工被辞退如何维权,疫情期内员工被无故辞退,该如何维权

更新时间:2020-05-22 15:03:46
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疫情期内员工被无故辞退,该如何维权
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  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    您好,按照相关法律法规,疫情期间,劳动者没去上班的,用人单位也应当至少发放当地最低工资,实在有困难也应当发放最低生活费。所以根据您的描述,可以初步判定用人单位存在违法辞退的行为,您是可以要求对方支付经济赔偿金的。您放心,劳动者一向是我国法律保护的重点对象,您正当维护自己法律权益的主张一定会得到支持的。建议您先与用人单位协商,协商不成可向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可,您也可以直接提起劳动仲裁,对仲裁结果不服的可以起诉。您知道具体维权程序与注意事项吗?这些比较复杂,这里沟通效率低,建议您通过我的主页联系我详谈,我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您。
    2020.05.22 13:14:14
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  • 胡美凤律师
    服务地区:上海-上海 132-6255-7069
    咨询我
    你好,无故辞退要按工作年限支付双倍赔偿金。
    2020.05.22 13:39:53
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  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
    咨询我
    你好,劳动合同签了吗,工作几年了
    2020.05.22 15:03:46
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  • 史华德律师
    服务地区:上海-上海
    可起诉要求其承担责任
    2020.05.22 13:10:40
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  • 杨大伟主任律师
    服务地区:上海-上海
    根据工龄可以主张经济补偿金
    2020.05.22 13:11:55
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  • 杨阳律师
    服务地区:上海-上海
    期内员工被无故辞退,该如何维权
    2020.05.22 13:36:35
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  • 科韵律师
    服务地区:上海-上海
    您好可以要求对方进行赔偿疫情期内员工被无故辞退,该如何维权
    2020.05.22 13:49:36
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  • 赖厚平律师
    服务地区:上海-上海
    可以到劳动仲裁委那边申请劳动仲裁。
    2020.05.22 13:57:44
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  • 田婷律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金。
    2020.05.22 14:25:06
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