公司一周工作44小时,合法吗?

更新时间:2020-05-22 14:39:50
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公司一周工作44小时,合法吗?
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    你好,休息休假管理制度如下:

    1. 对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)。
    2. 我国的法定节假日包括元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2020.05.22 12:47:36
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  • 王涛律师
    服务地区:上海-上海
    劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。
    2020.05.22 12:51:25
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  • 杨阳律师
    服务地区:上海-上海
    超过40小时的属于加班了,要支付加班伐
    2020.05.22 14:39:50
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