公司让工作24小时,然后休24小时。这样工作合法吗?

更新时间:2017-08-05 16:02:44
问题描述:
公司让工作24小时,然后休24小时。这样工作合法吗?
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1位律师解答
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  • 马新成律师
    服务地区:江苏-南京
    不合法,超过八小时都算加班。
    2017.08.05 16:02:44
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工作24小时,休息24小时,工资怎样发合法?
计算是否超过一个月的劳动时间,超过要求支付加班工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我工作的单位因为工作需要要上24小时休48,我是全天24小时接转电话,请问这合法吗,
这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察 大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
全部5个答案 >
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工作24小时休息48小时是否合法
需要支付加班费。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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抢救超过48小时不算工伤?
抢救超过48小时不算工伤?
工伤认定标准 46619
工作24小时,休息24小时。
违法,可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
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每天工作24小时,休息24小时合法吗
你好,春节是可要求加班工资的
全部1个答案 >
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工作24小时休息24小时,
可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权
全部3个答案 >
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