签3年的合同试用期,我和公司签了3年合同,未到合同他们辞退我

更新时间:2020-05-21 16:08:22
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我和公司签了3年合同,未到合同他们辞退我
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21位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    您好,根据您的描述,可以初步判定用人单位存在违法行为,请问用人单位是怎样的辞退您的呢?以什么理由呢?如果是违法辞退,那么您是可以争取到大量经济赔偿金的。您放心,劳动者一向是我国法律保护的重点对象,您正当维护自己法律权益的主张一定会得到支持的。您这里还存有相关合同是吗?您可以发给我让我审查一下吗?同时您一定要注意保留并收集相关对方违法行为的证据,证明您与对方存在事实上的劳动关系。之后您可以与用人单位协商,协商不成可向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可,您也可以直接提起劳动仲裁,对仲裁结果不服的可以起诉。您知道具体维权程序与注意事项吗?这些比较复杂,这里沟通效率低,建议您通过我的主页联系我详谈,我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您。
    2020.05.21 10:48:33
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  • 张清涛律师
    服务地区:上海-上海 153-0170-2900
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    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准(满一年支付一个月工资,超过6个月按一年计算,不满6个月按照半个月工资计算)的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2020.05.21 10:47:51
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  • 王涛律师
    服务地区:上海-上海 150-2139-9025
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    具体看辞退的理由是什么,若是公司无理由辞退,可主张赔偿金。
    2020.05.21 11:52:25
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:上海-上海 180-1855-3790
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    单位违法解除劳动合同可以主张2N的经济赔偿金。
    2020.05.21 10:55:40
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
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    你好,公司违法解除的话可以申请劳动仲裁索赔
    2020.05.21 11:24:38
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  • 魏延云律师
    服务地区:上海-上海 182-1704-0776
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    你好要赔偿你的,具体工作了几年了
    2020.05.21 11:26:00
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  • 陈东升律师
    服务地区:上海-上海 150-2188-6368
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    你好,要求公司双倍赔偿
    2020.05.21 11:28:26
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  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
    咨询我
    你好,辞退的理由是什么
    2020.05.21 16:08:22
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  • 解焕宇律师
    服务地区:上海-上海 136-6186-4703
    咨询我
    公司违约需要双倍赔偿
    2020.05.21 10:48:56
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  • 徐慧律师
    服务地区:上海-上海
    走法律途径可以帮您的忙
    2020.05.21 10:44:55
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  • 章进律师
    服务地区:上海-上海
    解除是要给补偿金的,是在什么地方的
    2020.05.21 10:47:23
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  • 赖厚平律师
    服务地区:上海-上海
    辞退你可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿金的。
    2020.05.21 10:48:45
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  • 华荣主任律师
    服务地区:上海-上海
    具体说下给你专业的建议
    2020.05.21 10:59:57
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  • 欧阳甜甜律师
    服务地区:上海-上海
    单位违法解除的话是需要支付赔偿金的。
    2020.05.21 11:13:18
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  • 陈庆广律师
    服务地区:上海-上海
    具体辞退理由是什么,建议详细沟通,律师提供专业服务
    2020.05.21 11:19:45
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  • 沪森律所律师
    服务地区:上海-上海
    可以走法律程序进行主张,目前是什么情况呢?
    2020.05.21 11:22:07
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  • 马庆勇律师
    服务地区:上海-上海
    单位违法解除,可以要求双倍赔偿。
    2020.05.21 11:25:15
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  • 上海华荣律所律师
    服务地区:上海-上海
    我和公司签了3年合同,未到合同他们辞退我
    2020.05.21 11:28:49
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  • 杨大伟主任律师
    服务地区:上海-上海
    您好,如果公司没有合理事由,属于违法解除劳动合同,可以主张赔偿金
    2020.05.21 11:29:12
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  • 赵诗文律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,根据《劳动合同法》第36条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。如果用人单位打算协议解除劳动合同却没能与劳动者达成一致,则协议解除的条件不存在。如果此时用人单位强行解除劳动合同,用人单位应当承担相应的法律责任。你可以去申请仲裁要求赔偿,如果你需要帮助可以电话联系我。
    2020.05.21 11:36:04
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  • 杨阳律师
    服务地区:上海-上海
    了3年合同,未到合同他们辞退我
    2020.05.21 13:43:06
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我与公司签三年合同,现没到期至今要辞退我
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2年合同没有签,无辜解雇,公司修改合同年份
可申请劳动仲裁维护自己的合法权益
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我和公司签订2年的合同,
可以申请劳动仲裁要求对方支付经济补偿。
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