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我工作的劳动合同签了3年，但公司要求我签的培训合同5年，即使我3年合同期满，离职仍要缴纳培训费
更新时间：2018-05-09 21:10:19
问题描述：
我工作的劳动合同签了3年，但公司要求我签的培训合同5年，也就是说，即使我3年合同期满，离职仍要缴纳培训费，请问合理吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
闫建秋律师
服务地区：河北-石家庄
189-3291-8019
咨询我
结合合同内容、履行情况和证据确定具体维权方案。
2018.05.09 21:10:19
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