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可以申请公司辞退我，给我补偿吗？有没有影响
更新时间：2020-05-21 10:21:39
问题描述：
公司以亏损为理由，把我公司一共两名员工的工资直接降为最低工资，也没有发书面通知，也没有询问过我的意见，我不能接受降薪，可以申请公司辞退我，给我补偿吗？我在公司上班13年，
合同
只签到2017年，后面忘了签，这个有没有影响？还有之前合同上的工资写的都是最低工资，不是实际工资，这个有没有影响
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降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意，可以申请
劳动争议
仲裁
，要求恢复原岗位。
2020.05.21 10:21:39
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