今年5月7日公司人事通知我第二天不用上班，然后5月20日邮寄给我解除劳动合同通知书，请问我可以要求哪

更新时间：2020-05-22 20:20:43

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您好，今年5月7日公司人事通知我第二天不用上班，然后5月20日邮寄给我解除劳动合同通知书，请问我可以要求哪些经济赔偿吗？

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你可以通过劳动仲裁维护自己合法权益，劳动争议管辖范围根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（七）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；

2020.05.20 20:17:41

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刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳 186-4230-0736

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是可以主张经济补偿金和加倍赔偿金的。

2020.05.22 20:20:43

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赵艳梅律师
服务地区：辽宁-沈阳

如果公司是恶意解约，你可以要求公司支付经济补偿金。如果公司违法解约，可以要求支付经济赔偿金。

2020.05.20 15:33:37

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刘艳敏律师
服务地区：辽宁-沈阳

您好，什么原因解除的劳动合同，劳动合同是否未到期，需要您详细描述，或者方便的话可以拨打我们的免费咨询电话，我们就具体的细节再进行沟通。

2020.05.21 10:09:39

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