70%工资发放，工资只发放了80%，合法吗

更新时间：2020-05-20 17:51:27

问题描述：

现在已经5月份了，4月份全勤上班，工资只发放了80%，合法吗

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陈畅律师
服务地区：湖北-武汉

您好，根据法律规定，拖欠工资属于侵犯劳动者合法权益的行为，根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1.向当地劳动保障监劳察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决具体情况您可以和我电话沟通，来电咨询是免费的，欢迎来电，我会尽最大的努力维护您的权益。

2020.05.20 14:02:19

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邓普云律师
服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299

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你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以电话进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。

2020.05.20 15:51:14

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杨谦律师
服务地区：湖北-武汉 158-2759-2839

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你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。

2020.05.20 14:08:09

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程智华律师
服务地区：湖北-武汉 181-6279-8105

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你好，一般情况下，公司是不能克扣员工的工资的，建议你向公司相关人员进行咨询与协商。你也可以点击我的主页与我详细沟通，我会尽最大的努力维护你的权益。

2020.05.20 15:53:59

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丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉 195-2297-5905

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你好，不合法，你可先咨询公司是何缘故，如可协商一致则没问题，如公司无故克扣工资，你可用法律维护自身权益，有需要可来电联系我

2020.05.20 14:01:28

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桂传民律师
服务地区：湖北-武汉 182-7141-0139

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你好，这个是不合法的，用人单位需及时足额的发放工资。

2020.05.20 14:28:45

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王剑博律师
服务地区：湖北-武汉

积极协商处理，不行可以仲裁解决

2020.05.20 14:06:23

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曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉

你好，单位不得无故拖欠、克扣员工工资，您可以申请劳动争议仲裁，若您需要法律帮助，您可以在我的主页找到我的联系方式与我取得联系，我会帮您解决。

2020.05.20 17:51:27

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