在工作中,因为一点很小的事,工厂给放假,变相开除,劳动局打电话后,马上改口说要降级,这种要怎么处理

更新时间:2020-05-20 13:47:28
问题描述:
在工作中,因为一点很小的事,工厂给放假,变相开除,劳动局打电话后,马上改口说要降级,现在没有一个具体的结果,这种要怎么处理
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  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    你好,公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。如果公司不续签合同,是要给你赔偿的。公司给你购买五险了么?如果没有,你可以获得更高赔偿。具体情况你可以进入我的主页直接与我电话联系,我会尽最大的努力维护你的权益。
    2020.05.20 11:42:24
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  • 科韵律师
    服务地区:上海-上海
    你好具体情况可以详细说一下吗希望可以帮助到你
    2020.05.20 11:33:47
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  • 华荣主任律师
    服务地区:上海-上海
    具体说下给你专业的建议
    2020.05.20 11:41:59
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  • 章进律师
    服务地区:上海-上海
    是在什么地方的,需要看情况的了
    2020.05.20 11:46:53
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  • 徐慧律师
    服务地区:上海-上海
    您好,您的情况建议您委托您律师,让律师替您解决问题。
    2020.05.20 11:53:43
    点赞
  • 何芬芬律师
    服务地区:上海-上海
    您好,这种情况可以进行起诉,劳动局那边是仲裁
    2020.05.20 13:47:28
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