我公司在深圳，如今怀孕5个月，工龄7年+，有签无固定期限合同，请问按劳动法标准公司该如何赔偿？

更新时间：2020-05-25 16:22:26

问题描述：

你好！辛苦你为我解答以下问题: 我公司在深圳，目前公司面临着结业，如今怀孕5个月，2013年4月入职，工龄7年+，有签无固定期限合同，请问按劳动法标准公司该如何赔偿？

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王晓旭律师
服务地区：广东-深圳 137-5101-7049

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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2020.05.20 11:08:46

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刘雪律师
服务地区：广东-广州 185-2065-8436

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你好！详细情况是怎么辛苦你为我解答以下问题:我公司在深圳，目前公司面临着结业

2020.05.20 10:50:00

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安寅律所律师
服务地区：广东-深圳 185-2956-1919

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您好，是按照您的工作年限补偿的

2020.05.20 10:52:44

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陈鹏辉律师
服务地区：广东-深圳 132-4732-3505

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你好，公司要支付赔偿金。

2020.05.22 11:04:26

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巫皇杰律师
服务地区：广东-深圳

您好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。（赔偿的标准就是根据劳动者在本单位工作的年限，确定向劳动者支付几个月的工资赔偿。）

2020.05.20 10:27:30

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谭志强律师
服务地区：广东-深圳

你好，请问你工资一个月多少

2020.05.20 10:28:32

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张梅律师
服务地区：广东-深圳

你好，单位需要支付7个月的工资作为经济补偿。具体情况您可以来电跟我详细描述一下，咨询是免费的，希望能够帮到您保护您最大的权益。

2020.05.20 10:28:46

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郑凤丹律师
服务地区：广东-深圳

你好，用人单位宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或工人单位决定提前解散的，按照劳动者的工龄支付经济补偿金（一年一个月）。

2020.05.20 10:35:56

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唐程义律师
服务地区：广东-广州

有签无固定期限合同，请问按劳动法标准公司该如何赔偿？需要赔偿，现在什么情况了

2020.05.20 10:45:07

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李创律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以主张赔偿14个月的工资，在深圳，我们可以帮到你

2020.05.20 10:46:34

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陈明晓律师
服务地区：广东-深圳

您好，公司是否要给您补偿、赔偿，要根据实际情况来判断，例如因公司决定提前解散或者裁员而导致劳动合同解除、终止，公司就需要支付您经济补偿，您的工龄为7年，经济补偿为支付7个月工资（月工资指劳动合同终止前十二个月的平均工资）。另外，因为您在孕期，公司不能辞退您，如果公司辞退您，因为公司的经营状况不好，不建议您要求公司继续履行劳动合同，建议您要公司支付双倍经济补偿的赔偿金。

2020.05.20 11:17:16

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倪仪律师
服务地区：广东-深圳

可以要求公司支付一年一个月经济补偿金的

2020.05.20 11:40:28

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梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳

你好，公司结业应该支付经济补偿金。

2020.05.25 16:22:26

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