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通知停薪留职，合法吗？
更新时间：2023-01-27 22:26:49
问题描述：
深圳，现在5月份，公司没复工，通知停薪留职，合法吗？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李翠英律师
服务地区：广东-东莞
134-3303-1325
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你好，没复工是按照当地政府规定还是公司自己的意思呢？
2020.05.21 11:05:16
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法律分析：用人单位停薪留职的就是变相的向让你们自己提出解除劳动
合同
，用人单位的这种做法是不合法的，不是因为劳动者的原因造成的停工的至少享有基本工资，你可以申请
劳动仲裁
，但是没有签订劳动合同的要先申请确认事实
劳动关系
2023.01.27 22:26:49
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