疫情导致餐厅(小微企业)3月2个月关门,4日1日开工,3月物业费

更新时间:2020-05-19 18:40:03
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2017年清明节假期为4月2日、4月3日、4月3日、4日正常上班,加班费还没有,合法吗
工作日加班应当支付150%的工资,休息日加班应当支付200%的工资,法定节假日加班应当 支付300%的工资
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你好,我是一名学生,在假期期间,我在2018年1月5日1月5日,第6次面试,说能做3月5日,而在2月
依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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我2月3日进入工厂,2月28日离开。有工资吗?
第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月 的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支 付周期超过一
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本单位通知2月4日至2月6日放假,2月1日至2月3日可根据工作安排休息或上班,请问这样违法嘛?
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  
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律师您好,请问我上班我是从2014年11月17日上班到2015年2月2日的,2月2日当天老板提出要给
可以跟老板谈,把你想说的都说了,同事录音,然后把他现在同意发给你的工资拿了,再拿着证据到劳动局仲裁,没有签订合同的从第二个月起还有双倍工资
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