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本单位通知2月4日至2月6日放假，2月1日至2月3日可根据工作安排休息或上班，请问这样违法嘛？
更新时间：2019-11-12 10:46:39
问题描述：
上级单位通知2月1日至2月10日放假。本单位通知2月4日至2月6日放假，2月1日至2月3日可根据工作安排休息或上班，但是休息的话没有
工资
。请问这样违法嘛？
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劳动法规
定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的，
用人单位
应当按照下列标准支付高于
劳动者
正常
工作时间
工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2019-11-12 10:46:39
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