改制企业职工无医保，我是一名国企改制职工，我现己退休，是否能申办理职工医疗保险？

更新时间：2020-05-20 17:08:23

问题描述：

我是一名国企改制职工，改制时我己有23年工龄，我现己退休，我是否能申办理职工医疗保险？

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2020.05.19 19:40:58

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　　医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。　　达到正常退休年龄(含缓退)办理退休手续的人员，符合基本医疗保险最低缴费年限的，从其被批准退休的次月起享受退休人员基本医疗保险待遇。其中，经批准办理缓退手续的，缓退期间享受在职职工基本医疗保险待遇。　　享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为男满30年、女满25年。未达到最低缴费年限的，用人单位和参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数，一次性补足所差月份的基本医疗保险费后，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。未补足前，个人账户金可以继续使用，但暂停享受基本医疗保险待遇。补缴的基本医疗保险费按照有关规定划入个人账户。用人单位参加基本医疗保险前，其职工符合国家规定的连续工龄、工作年限或基本养老保险缴费年限均计算为基本医疗保险的最低缴费年限。

2020.05.20 01:23:42

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办理退休满足要求：
1. 男性干部、工人需年满60周岁，女干部需年满55周岁，女工人需年满50周岁，且连续工龄或工作年限需满10年。
2. 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男性需年满55周岁，女性需年满45周岁，且连续的工龄或工作年限需满10年。
3. 男性或女性，如果连续工龄或工作年限满10年，且经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，也可以办理退休。
4. 因工致残的职工，如果经医院证明（工人还需经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力，可根据相关规定享受相应的待遇。对于因工致残被鉴定为一级至四级伤残的职工，将保留劳动关系，但会退出工作岗位，并享受伤残津贴。当这些工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，并转为享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于原有的伤残津贴，差额部分将由工伤保险基金补足。

2020.05.20 09:01:08

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具体问题具体分析，例如，劳动者正式退休后，还需交纳医疗保险吗？

劳动者正式退休后，是否需要继续交纳医疗保险，取决于其达到法定退休年龄时累计缴费是否达到国家规定年限。如果达到国家规定年限，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；如果未达到国家规定年限，则可以缴费至国家规定年限。

2020.05.20 17:08:23

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