我是一名要退休的原破产企业职工，能否补交企业职工医疗保险？具体有什么规定？

更新时间：2019-08-27 13:23:58

问题描述：

我是一名要退休的原破产企业职工，原企业2008年破产，我职工医保交到2009年底，2010年起购买城镇居民医保，我现在要退休了，能否补交企业职工医疗保险？具体有什么规定？谢谢！

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宣告企业破产的法定条件适用于《中华人民共和国企业破产法》第二章第一节第七条。具体条件如下：

1. 债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
2. 债务人不能清偿到期债务，此时债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
3. 企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，且资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

2019.03.21 07:12:22

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### 规定退休人员不缴纳基本医疗保险费的原因：

1. 社会医疗保险要体现互助共济，退休职工患病较多，是需要社会照顾的脆弱人群。
2. 为了均衡企业负担，为企业提供公平竞争的机会，更有利于参与市场竞争。
3. 考虑到退休人员工作期间已经为社会做出了贡献，退休后收入低，特别是已退休职工，没有足够的用于医疗支出的积累，医疗负担较重。

因此，《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》规定退休职工个人不缴纳医疗保险费，并在单位缴费划入个人账户的金额和个人负担医疗费用的比例上给予照顾。

2019.04.22 12:40:07

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公司倒闭或破产时，员工应获得解除合同补偿金，具体标准如下：

1. 工作满一年的员工可获得一个月补偿金，以月平均工资计算。例如，工作十年的员工应获得十个月补偿金。
2. 在劳动关系解除或终止后，若劳动者能证明用人单位承诺支付工资、经济补偿金、福利待遇等的时间为具体日期，则该日期为劳动争议发生之日。若不能证明，则解除或终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。
3. 公司破产时，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先用于补偿员工应得收入。支付顺序包括职工工资、医疗、伤残补助、抚费用，应划入职工个人帐户的基本养老保险和医疗保险费用，以及法律、行政法规规定的应支付给职工的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月工资，不足一年但超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算。若破产财产不足以清偿同一顺序的债务，将按比例分配。

2019.08.27 13:23:58

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