现在因觉得他试用期间不能胜任岗位工作决定跟他解除劳动合同,不愿办理离职手续,这种情况公司可否单方跟他

更新时间:2020-05-19 10:44:33
问题描述:
公司有个员工本月签订的劳动合同,现在因觉得他试用期间不能胜任岗位工作决定跟他解除劳动合同,但他本人不认可,不愿办理离职手续,这种情况公司可否单方跟他解除劳动合同?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈云召律师
    服务地区:江苏-徐州
    你好,如还在试用期,单位有权利解除劳动合同,如过了试用期,单位应慎重行使权利
    2020.05.19 10:44:33
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咨询一下合同签订的次数及经济补偿金、请问提出2N赔偿金计算N的基数试用期的半年是否包含其中呢谢谢
提出2N赔偿金前,应先尝试与公司协商。协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,需考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间成本等因素。
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我在一家工厂当学徒,工作三个月,现在我要辞职了,工厂要扣我一个月的工资,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司要求我在一个月后办理辞职手续。这是违法的吗?
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签了培训合同没去培训要付违约金?
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