请问公司对新入职的员工第一年只缴纳一半的公积金是合法的吗，比如说上海是缴纳百分之七，那如果公司双方总

更新时间：2020-05-22 00:21:25

问题描述：

你好，请问公司对新入职的员工第一年只缴纳一半的公积金是合法的吗，比如说上海是缴纳百分之七，如果是公司员工各缴纳700是正常，那如果公司双方总计只缴纳700是合法的吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

孙侠律师
服务地区：上海-上海 186-1661-9612

咨询我

你好，是不合法的，应该全部缴纳的

2020.05.18 18:12:37

点赞

你好，那上海公积金缴纳是根据基本工资缴纳还是说根据全额工资（津贴+补贴+基本工资）缴纳？

2020.05.19 18:00:49

你好，这个要看各个公司的入职合同的

2020.05.21 21:35:00
平台特邀律师推荐
已帮助1118313 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

例如：个人如何缴存住房公积金:一、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。二、单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

2020.05.19 00:40:08

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1117276 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

例如：单位如何缴存住房公积金:一、老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。二、新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。三、合并、分立、撤销或者破产的单位，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，

2020.05.21 02:11:54

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1693666 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

如果各项想要缴纳住房公积金的话，也是需要分为不同情形的：
1、假如个人是个体工商户的话，是可以给个人缴纳公积金的，因为我国国家规定，个体工商户可以为自己缴纳公积金。
2、假如个人是单位职员的话，如果公司没有缴纳公积金项目，你可以尝试和公司领导沟通缴纳公积金的事宜，但是如果公司无法替你出的话，你可以自己来全部缴纳。
3、假如个人是无业、做微商或者做淘宝的话，你不是单位职业，同时也不是个体工商户的话，是无法缴纳公积金的，这种情况下你只能通过挂靠单位来自己缴纳公积金。

2020.05.22 00:21:25

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。