也没有签订劳动合同。现工厂裁员,工厂也没给员工补助补偿,我们该如何维权?能得到什么补偿?

更新时间:2020-05-18 11:19:50
问题描述:
你好!我想咨询一下,我在广州花都区某工厂上班,工作已有四年五个月,但是一直以来工厂没有给我们买社保,也没有签订劳动合同。现工厂裁员,工厂也没给员工补助补偿,我询问一下,我们该如何维权?能得到什么补偿?
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8位律师解答
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2020.05.17 14:34:20
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1892408 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    未签劳动合同,依据劳动合同法第82条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。
    2020.05.17 14:18:49
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  • 安寅律所律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,请问你看有什么证据证明劳动关系嗯?
    2020.05.17 15:17:52
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  • 卢国栋律师
    服务地区:广东-广州
    您好,1.到花都区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁;2.得到的赔偿金是2n,比如您工作了4年5个月,可以拿到9个月的工资,按照离职前十二个月的平均工资计算。
    2020.05.17 15:24:57
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  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州
    公司违法解除,可以申请仲裁,要求赔偿
    2020.05.17 16:08:18
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这个可以申请劳动仲裁
    2020.05.17 16:27:18
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  • 刘雪律师
    服务地区:广东-广州
    你好!详细情况是怎么样的
    2020.05.18 09:54:37
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
    2020.05.18 11:19:50
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1、按工作年限支付经济补偿金。 2、要求未签劳动合同双倍工资差额补偿等。 3、协商不成劳动仲裁索赔。
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被公司裁员,应如何补偿?
可以要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限(从08年以后计算),每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
全部3个答案 >
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私人化工企业工作了13年,没有签过劳动合同。被老板解雇,请问我能得到什么样的补偿?我该如何去维权?
可要求补上各项保险,支付经济补偿金等。去当地的劳动仲裁部门解决。
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