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因自己生病了,不干了,有工资吗,对方没有签劳务合同
更新时间:2020-05-23 05:49:22
问题描述:
你好,我上了十天班,因自己生病了,不干了,有工资吗,对方没有签劳务
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上九天班有工资
2020.05.16 19:28:07
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劳动合同中未明确约定工资,并不影响其整体效力。对于未约定工资的劳动合同,处理方式如下:
1. 若存在集体合同,应按照
集体合同规定
的标准执行。
2. 若无集体合同或集体合同未对此作出规定,则应实行同工同酬的原则。
此外,根据《
劳动合同法
》的相关规定,即使劳动合同中的某些部分被认定为无效,只要不影响其他部分的效力,其他部分仍然保持有效。这意味着,即使劳动合同中某些条款存在问题,只要关键条款如工作内容、工作地点、劳动报酬等明确且合法,合同仍可被认定为有效。
2020.05.19 20:38:47
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单位与员工没有签订劳动合同,这属于单位违法。员工可以在一个月之后要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。员工辞职时,需按照法律规定,提前三十天以书面的形式通知单位。如果处于试用期内,则需提前三天通知单位。
根据《劳动合同法》规定,建立
劳动关系
时,应订立书面劳动合同。若已建立劳动关系但未能同时订立书面合同,则需在用工之日起一个月内完成合同的签订。此外,劳动者在解除劳动合同前,需提前三十日以书面形式通知用人单位,而在试用期内则需提前三日通知。对于用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,法律明确规定应向劳动者每月支付二倍的工资。同样,若用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同,也应从应订立合同之日起向劳动者支付二倍的工资。
2020.05.22 03:25:39
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1. 拖欠劳务费可以向法院提起诉讼,要求其支付劳务费。劳务费纠纷,适用
债权债务
纠纷的解决。
2. 建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的
诉讼时效
,会丧失胜诉权。
3. 胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行。
4. 法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。
5. 若他名下没有可供执行的财产且拒绝履行法院的生效判决,则会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境,甚至可能会被司法拘留。
6. 在有能力而拒不执行的情况下,会涉嫌
拒不执行判决、裁定罪
。
7. 《刑法》第三百一十三条明确规定了【拒不执行判决、裁定罪】,对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,将受到三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的处罚。
2020.05.23 05:49:22
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