签的是劳务合同,生病后有工资吗?

更新时间:2018-09-12 19:12:08
问题描述:
在公司工作了12年,退休后被公司返聘,签的是劳务合同,生病后有工资吗?如果有,怎么算?谢谢!
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3位律师解答
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    这要看你们合同的具体约定和相关证据
    2018.09.12 17:35:45
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  • 韩海花律师
    服务地区:上海-上海 183-2164-5049
    咨询我
    按照你们劳务合同的约定计算
    2018.09.12 19:12:08
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  • 卞建平律师
    服务地区:上海-上海
    这种情形要看劳务合同的约定
    2018.09.12 17:38:15
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劳务派遣人员工资标准
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劳务派遣 4879
已签订劳务合同,用人单位会给工资吗?
你好,一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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签了劳务合同之后寒暑会有工资么?
根据劳动合同约定履行。
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以前有签劳务合同,这两年没有签劳务合同,可以代替劳务合同直接去申请工伤鉴定吗?
你好,证明劳动关系的话可以自己申请,无需先仲裁,受伤多久了,一个月单位没有申请需要自己去申请申报工伤, 你们受伤伤到哪里,医药费花了多少理由五社保,可以具体指导
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我先签的是劳务合同,之后和单位签合同,现在解雇我了,我之前签的劳务合同有赔偿吗?
协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
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上班三天有工资吗?没有签订劳务合同。有工资该怎么算
你好,应该有工资;一般适用本单位试用期的工资规定。
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