我怀孕7周，然后给公司提交病假申请，公司只允许休息一周的病假，这个我该怎么办？

更新时间：2020-05-26 14:50:28

问题描述：

您好，我想咨询一下，我怀孕7周，去医院检查是先兆流产，医生建议休息两周，然后给公司提交病假申请，公司只允许休息一周的病假，剩下一周按照事假来算，这个我该怎么办？

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1. 每月的产检天数没有具体规定，按照医生要求，出示医院开具的产检假条给单位，无论几天都应视为正常出勤。
2. 女职工生育享受不少于九十天的产假。
3. 为了完善产检假的有关规定，保障女职工权益，在劳动法的基础上，2012年4月18日国家出台了《女职工劳动保护特别规定》。该规定指出：女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

2020.05.23 05:54:59

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医院医生如果有违规操作，导致胎儿流产，是需要承担相关的责任的。建议可以先做医疗过错鉴定，保存相关的病历，发票等等证据，申请医疗过错鉴定，鉴定完成后再做进一步打算。

2020.05.26 14:50:28

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