合同基本工资2500元,平时发工资都是5000,我四月底离职了,能要求补偿什么的嘛

更新时间:2023-01-28 12:46:58
问题描述:
我2019年4月到公司,在2020年01月01号才签订合同,合同基本工资2500元,平时发工资都是5000,但是疫情期间3月只发了3000元,我四月底离职了,能要求补偿什么的嘛
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  • 律典法律律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,员工主动写离职申请报告离职的,没有赔偿
    2020.05.14 17:05:38
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  • 平台法律顾问团队官方
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    疫情期间公司辞退员工工资应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。因疫情辞退员工的,属于违法解除劳动合同,应该按照劳动合同法规定支付经济补偿金,补偿金按照工龄计算。
    2023.01.28 12:46:58
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  • 曾胜权律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,可以争取劳动赔偿
    2020.05.14 15:02:51
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    劳动赔偿,可以补多少大概
    2020.05.14 15:04:04
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3月16日加入公司,一个月后签订合同,7月4日老板让我交接,然后我没有谈后续工资,现在问公司本月工资
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。
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哪些网络贷款违法
哪些网络贷款违法
网络贷款诈骗
我又上了4个月的班,其中,3.4月份实习,56月份转正,因为大学没毕业,公司没有和我签合同.1号离职
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依
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,2020年4月20日进厂,没有签订劳动合同。当时同意压一个月的工资,6月29日才发4月的工资,5月
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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合同上签的底薪是1450元,如果包加班每个月可以拿到工资5000元,还是按每年每月5000来补偿
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解处理意见。
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自然人代签合同违法吗?
自然人可以代签合同,但需注意: 1. 确认代签人身份合法,具备相关授权。 2. 核实合同内容,确保条款清晰明确,无欺诈成分。 3. 双方共同签署,明确各自权利义
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我是技师,拿了一个50天的保底,但是合同签了一年我想直接走掉,会有什么问题
你好,你想解决什么法律问题呀,具体描述进一步给出方案
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未成年人可以单独去实体店买手机吗?
法律分析:可以报警。如果未成年未经其监护人或者法定代理人同意私自买手机,其监护人或者法定代理人有权要求退货。未成年人不是无民事行为能力,而是限制民事行为能力人。
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字体在签订合同时不够清晰。有什么问题吗?
合同上的字迹模糊,如果无法辨认,影响这个合同效力。一般来说,合同最少是一式两份,另外一份只要清楚就具有法律效力。
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合同不成立的五种情形具体内容是什么
合同不成立需及时处理。若因缺少要件可协商补充;若无法达成一致,可解除合同;如有争议,可寻求法律救济。处理方式需根据具体情况选择,以确保合同有效性和双方权益。
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要相关资料的吗?说是需要先拟定合同之后在钉钉上面进行学习之后的学习任务。我想要求该公司返还我所有费用
从法律角度看,您有权要求该公司返还所有费用。如果您已经按照合同规定支付了费用,但公司未能履行其承诺提供相应的服务或资料,这构成了违约行为。根据合同法和消费者权益
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上海落户的合同纠纷可以吗?
在上海买了房子可以落户上海。房产证上面登记的产权人,与户口本上面的户主并不存在必然关联。房产证上面的产权人,不一定就是户口本上的户主,户口本与产权证登记内容和权
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