合同上签的底薪是1450元,如果包加班每个月可以拿到工资5000元,还是按每年每月5000来补偿

更新时间:2020-03-08 16:18:41
问题描述:
在工厂工作5年,合同上签的底薪是1450元,如果包加班每个月可以拿到工资5000元,如果工厂裁员,赔偿员工是按每年每月1450元算,还是按每年每月5000来补偿
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  • 李鑫律师
    服务地区:江西-赣州 186-7014-7268
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    您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解处理意见。
    2020.03.08 16:18:41
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合同上说每个月5000保底工资,一个月到啦是不是老板应该发放保底的5000元工资
解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁
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我年薪10万,每月工资实发7212元,其中基本工资3000元,岗位工资1500元,五金补贴1000元
可以要求单位补交社会保险、支付加班工资、经济补偿金等,如果双方协商不成,可以申请劳动仲裁。
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