我家人在公司上班期间干活摔跤导致手臂骨折，请问怎么申请公司的赔偿？

更新时间：2020-06-29 08:50:24

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根据相关规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：

1. 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2. 工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3. 经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4. 暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
5. 住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
6. 从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金；
7. 工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
8. 劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。

本人工资的计算方式为：工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；若本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准（GB/T 5.9），九级伤残的定级原则为器官部分缺损、形态异常、轻度功能障碍、无医疗依赖或者存在一般医疗依赖、无生活自理障碍。符合该标准中5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级，其中包括四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后等情况。

2020.05.15 10:26:06

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骨折没有对应的赔偿标准，如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。

2020.05.25 10:30:59

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一、首先要申请工伤鉴定工伤认定的申请时间为 1、发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、单位发的上岗证、工资条，打卡记录、工服、识别卡、证人证言、录音、员工手册等等之类的东西，都可以证明你是公司员工。 3、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金二、其次要申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果来确定赔偿数额。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

2020.06.29 08:50:24

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南宁商达律师
服务地区：广西-南宁

您好，请问是否有申报工伤？

2020.05.12 22:59:02

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