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说是要么降薪调岗，要么辞职，没有犯任何错误，公司我是不想待下去了，我应该怎样才能拿到补偿金
更新时间：2020-05-18 17:06:54
问题描述：
今天领导找我谈话，说是要么降薪调岗，要么辞职，我在工作中兢兢业业，没有犯任何错误，公司我是不想待下去了，我应该怎样才能拿到补偿金
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同双倍经济赔偿，具体情况可以电询
2020.05.12 10:46:49
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田洪山律师
服务地区：北京-北京
136-2130-4895
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
2020.05.11 21:51:56
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杨学春律师
服务地区：北京-北京
158-1094-8171
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可要求经济补偿，协商不成申请劳动仲裁即可
2020.05.12 13:59:40
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杨冰律师
服务地区：北京-北京
138-1082-2166
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提起劳动仲裁要回赔偿金
2020.05.11 23:23:21
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杨家兴律师
服务地区：北京-北京
建议先协商赔偿的事不行走法律途径解决
2020.05.11 21:56:41
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拓夫律所律师
服务地区：北京-北京
您好，建议您通过法律途径解决
2020.05.11 22:30:07
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徐远翔律师
服务地区：北京-北京
如果公司违法可单方解除劳动合同。
2020.05.18 17:06:54
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