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签的是合同制关系，现在单位强迫我们和第三方签订劳务派遣合同，我们可以拒签吗？
更新时间：2020-05-12 08:39:20
问题描述：
我们二十几人在单位干了十几年工作，签的是
合同
制关系，现在单位强迫我们和第三方签订
劳务派遣
合同，我们可以拒签吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
彭静律师
服务地区：江苏-南京
员工可以拒绝，并提出签订无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
2020.05.11 22:07:57
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朱正洪律师
服务地区：江苏-南京
187-0517-3692
咨询我
可以；单位违法可以主张双倍补偿金
2020.05.11 21:24:29
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已帮助
196975
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以，你们可以要求公司签订无固定期限劳动合同
2020.05.11 22:09:46
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臻宇法律律师
服务地区：江苏-南京
你好，你们单位太过分了，怎么可以强制呢
2020.05.11 21:39:28
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胡丹律师
服务地区：江苏-南京
单位在合同期内擅自辞退是违法的
2020.05.12 08:39:20
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