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我现在的公司遇到一些纠纷，我在公司职位是软件工程师，给我调岗降薪，请问我还怎么维护自己的利益？
更新时间：2020-05-12 14:34:51
问题描述：
你好，我现在的公司遇到一些纠纷，可以咨询一下吗？我在公司职位是软件工程师，已经在现在公司工作马上满两年了，现在公司以效益不好，和我工作进度慢为由，给我调岗降薪，降薪幅度较大，请问我还怎么维护自己的利益？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
朱哲雨律师
服务地区：北京-北京
您好！公司对劳动者调整降薪，需要取得劳动者同意。劳动者不同意的话，单位单方强行调整属于违法。建议您和单位好好沟通解决，僵持的结果可能就是单位的违法解除，疫情之下，对您、对单位都不好。
2020.05.11 19:56:33
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田洪山律师
服务地区：北京-北京
136-2130-4895
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度及薪酬办法的规定。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
2020.05.11 22:03:32
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，如果存在无故降薪的情况，可以一并申请仲裁
2020.05.12 14:34:51
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找法网咨询顾问
已帮助
1101411
人 · 响应时间
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对于调岗降薪如果没有规章制度规定是没有依据的，可以不同意，要求按照劳动合同约定支付工资
2020.05.12 00:23:27
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杨家兴律师
服务地区：北京-北京
据法律条动法，刑事大权益，为您的利益最大，给你最好的服务
2020.05.11 20:12:27
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全部2个答案 >
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