我在一家公司工作将近五年，几月后公司又以我这个职位是闲差为由想再一次对我降职降薪，请问我应该怎样维护自己的合法权益呢？
更新时间：2017-08-22 17:34:28
问题描述：
我在一家公司工作将近五年，年初由于公司项目减少公司与我协商一致进行工作调动，几月后公司又以我这个职位是闲差为由想再一次对我降职降薪，并且通过我这几天对合同和社保的了解才发现公司这么多年都没有为我足额购买社保，请问我应该怎样维护自己的合法权益呢？
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