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我在公司工作四年半一直没买社保,现想辞职能得到多少补偿
更新时间:2020-05-13 05:58:16
问题描述:
我在公司工作四年半一直没买社保,现想辞职能得到多少补偿
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您好,以未购买社保为由提出辞职可以要求经济补偿金
2020.05.11 17:20:50
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婚姻家庭律师团队
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依据《
中华人民共和国劳动合同法
》和《
中华人民共和国社会保险法
》,劳动者享有以下权利:
1. 要求用人单位补缴1年零10个月的社会保险。
2. 以用人单位未依法给劳动者缴纳社会保险为由单方依法解除劳动合同而不必承担任何
违约责任
。
3. 要求用人单位支付工作期限1年零10个月的经济补偿,具体为2个月的本人工资。
4. 如果对方不履行相关的法定义务,劳动者可以申请仲裁也可以发起诉讼。
2020.05.12 14:51:34
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平台特邀律师
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单位必须为在职员工办理社保。社保是法定的,如果用人单位不办理社会保险登记,将面临以下后果:
1. 社会保险行政部门将责令用人单位限期改正;
2. 若逾期不改正,用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
3. 同时,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将处以五百元以上三千元以下的罚款。
2020.05.12 15:43:05
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找法网咨询顾问
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向
仲裁
委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。 没有买社保,深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职,员工要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在一个月内没有补交,员工再可以以此提出离职, 要求经济补偿金,每工作一年一个月工资。
2020.05.13 05:58:16
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