怀孕三个月告知公司,该怎么?

更新时间:2020-05-10 18:39:08
问题描述:
怀孕三个月告知公司,公司要劝退,该怎么?
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  • 王涛律师
    服务地区:上海-上海
    女职工孕期公司不得辞退,若被辞退属于违法解除,可以主张赔偿金。
    2020.05.10 12:13:40
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
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    你好,不要自己辞职,继续上班就是
    2020.05.10 11:51:33
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  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
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    你好,孕期不能解除劳动合同
    2020.05.10 14:59:38
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  • 惠晋生律师
    服务地区:上海-上海 139-1880-2668
    咨询我
    怀孕三个月告知公司赔偿
    2020.05.10 10:57:38
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  • 李陶律师
    服务地区:上海-上海
    可以继续按劳动合同上班,
    2020.05.10 10:55:24
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  • 章进律师
    服务地区:上海-上海
    您好,您在单位工作多久了
    2020.05.10 10:57:14
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  • 田婷律师
    服务地区:上海-上海
    你好,公司无权辞退怀孕的员工。
    2020.05.10 18:39:08
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公司领导知道我怀孕了,各种劝退。怎么应付?
你好,建议申请劳动仲裁,可以要求赔偿
全部3个答案 >
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怀孕6个月被公司辞退了,应该怎么向公司索赔?
你好,如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
全部12个答案 >
888 人咨询过
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你好,用人单位属于违法,建议到劳动行政部门投诉或者诉讼解决。《妇女权益保障法》第26条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳
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