公司在面试中跟我说学习三天试用期七天是没有工资的,现在因为公司要转型把我辞退,是不是也没工资了

更新时间:2020-05-09 05:58:30
问题描述:
我想咨询一下,公司在面试中跟我说学习三天试用期七天是没有工资的,现在因为公司要转型把我辞退,我还在试用期,是不是也没工资了
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李艳辉律师
    服务地区:山东-青岛
    应该支付你上班期间的工资
    2020.05.08 09:28:14
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    已帮助1553549 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司无故辞退还不发工资,劳动者该怎么办?
    建议协商解决,协商不成,申请仲裁,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
    2020.05.08 12:28:16
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1662516 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    试用期辞职工资规定:
    第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;
    第二,在公司常规发薪之日再发放给你。
    2020.05.09 05:58:30
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我上班三天被公司辞退,面试时没有告知我不给工资,也没签合同没说我是否是试用期!
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险,
全部3个答案 >
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公司试用期无故辞退员工
公司试用期无故辞退员工
试用期辞退 40047
我应聘一家公司试用期是七天然后第三天把我辞退了说没有工资
用人单位在试用期的工资水平应当达到最低工资标准,以确保员工及其供养人口的基本生活需要。同时,试用期应该包括在劳动合同期限内,不能单独约定试用期。这意味着,无论劳
全部3个答案 >
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公司辞退试用期员工
公司辞退试用期员工
试用期辞退 49481
要辞退我,说七天试用期么工资
搜集有效证据起诉维权讨债。
全部4个答案 >
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在一家公司上班五天被辞退,面试时说一个月试用期,公司应该给我工资吗
关于被公司辞退问题的解答: 1. 辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。 2. 辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。
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在公司上班15天被辞退,公司的人说前面七天是试用期没有工资,请问这样合理吗
你好,公司没有权利扣你工资。且劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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