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没签劳动合同，怎么办

更新时间：2020-05-08 11:17:56
问题描述：
刚上班第一天就受伤了，没签劳动合同，怎么办
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 王冲律师
    王冲律师
    服务地区：河北-石家庄
    你好，1、从法律角度上讲，即便第一天上班因工受伤也应属于工伤，可以要求按《工伤保险条例》进行赔偿；2、从实践角度上讲，要求赔偿需要你证明与公司之间劳动关系、认定工伤以及后续确定赔偿数额的基数也就是工资数额，在举证上还要结合你的全部情况分析，以上信息仅供参考，详情电询。
    2020.05.08 11:17:56
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  • 闫建秋律师
    闫建秋律师
    服务地区：河北-石家庄 189-3291-8019
    咨询我
    留存证据，协商不成可以在证据支持的情况下通过法律途径维权
    2020.05.08 00:04:35
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  • 高云龙律师
    高云龙律师
    服务地区：河北-石家庄 181-3218-9388
    咨询我
    收集好证据，可以通过法律途径解决
    2020.05.07 20:36:13
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    谢谢你，那什么样的证据是有力证据？
    2020.05.07 20:42:38
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