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工伤索赔
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在工作的地方上班受伤了，没有签劳动合同，怎么办？
更新时间：2022-02-20 14:12:09
问题描述：
我在工作中受伤，没有签订劳动
合同
。我该怎么办？
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没签劳动合同可以得到双倍
工资
的赔偿，双倍工资虽然字面意思为工资，实质上是比照工资标准计算的赔偿，其性质是赔偿金。理应受到一年
仲裁时效
的限制。与劳动者及时签订书面劳动合同是
用人单位
不可推卸的法定义务，在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下，《
劳动合同法
实施条例》赋予了用人单位解除权
2022-02-20 14:08:13
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职工没有与单位签订劳动合同不影响
工伤认定
，只要其有
证据
表明与用人单位之间存在事实
劳动关系
，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出
工伤
认定申请
2022-02-20 14:08:34
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-02-20 14:12:09
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