由于单位没有按时交纳全员社保而导指我晚了6个月退休，我该怎样要求单位赔偿

更新时间：2020-05-10 11:56:34

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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。

2020.05.08 02:05:35

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公司未买社保，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位为其缴纳未缴纳的社保，如果因此给劳动者造成损失的，可以要求公司进行一定的赔偿。

一、用人单位应当依法及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者建立劳动关系后，应自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。若用人单位未按时及时缴纳社保，社保征收机构将责令其限期缴纳或补足。若用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费，社保征收机构可采取一系列措施，包括向银行或其银行查询其银行账户，并申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。若用人单位账户余额不足，社保征收机构可要求用人单位提供担保，并签订延期缴费协议。

二、社会保险是国家强制性要求购买的保险，旨在建立社会保险制度和社会保险基金，以保障劳动者在特定情况下获得帮助和享受保险待遇。我国《劳动法》和《社会保险法》均明确规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定义务，具有国家强制性特点，用人单位不得拒绝承担该项法定义务。

2020.05.09 18:11:51

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五险一金：
　　养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;
　　医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
　　失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%;
　　工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴;
　　生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人一分钱也不要缴;
　　住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%

2020.05.10 02:00:59

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- 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
- 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
- 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。未达到十五年的，可以选择缴费至满十五年或转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
- 参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
- 国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
- 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
- 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度，实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。

2020.05.10 11:56:34

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