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现在老板通知让我去辞职，不然就降我的工资，我该怎么办
更新时间：2020-05-08 15:30:30
问题描述：
我在淮北郑雄服饰有限公司上班，因为疫情不能去上班，现在老板通知让我去辞职，不然就降我的工资，我该怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨树雨律师
服务地区：安徽-宿州
可以申请劳动仲裁
2020.05.07 16:27:13
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1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。
2.若单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、劳动
合同
/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料）到单位所在地的
劳动仲裁
机关申请劳动
仲裁
（社会劳动保障局）。
3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果，如不服仲裁结果，可向上一级仲裁机关申请复议。
4.直接向单位所在地人民法院提起上诉。
2020.05.07 23:56:20
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平台法律顾问团队
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939539
人 · 响应时间
平均1分钟内
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工资是劳动所得，老板不可以随意乱扣工资。
如果你的工资被无故克扣，你可以和老板协商，协商不成可以通过法律渠道维权。
具体维权途径，向劳动保障部门投诉或是申请劳动仲裁，申请仲裁需提供相关
证据
，例如劳动合同证明
劳动关系
或者工资标准、银行交易明细证明单位少发了工资等等。
2020.05.08 07:15:27
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合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1001284
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。2、《
劳动合同法
》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020.05.08 15:30:30
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